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AG环亚游戏官网海军某试验训练区打造年轻干部成长快车道

2019-08-07

打造年轻干部成长快车道

7月上旬,AG环亚游戏官网海军某试验训练区有关部门上报的试验任务参训人员名单中,“90后”干部超过半数。“年轻干部是单位未来发展的有生力量,要多为他们提供在重大试验任务中历练成长的机会。”该试验训练区领导介绍,为确保单位人才队伍接续发展,他们为年轻干部成长进步搭建快车道,让年轻干部能早日“挑大梁”。

据了解,AG环亚官方网站以往该试验训练区开展重大试验任务,打头阵的多是经验丰富的老骨干,年轻干部得到锻炼的机会相对较少。时间一长,一些年轻干部的专业素养提高较慢,在执行任务中出现顶不上、干不好等问题。

“不能只满足于当下成绩,要着眼未来培养人才。”该试验训练区党委一班人感到,观念的破冰才能带来行动的突围。他们明确规定参与试验任务的年轻干部比例;在重大演习、重大活动中多给年轻干部分任务、压担子,为其成才提供锻炼的机会;为每名年轻干部量身打造个性化培养方案,描绘成长路线图;进一步完善科研设施,为年轻干部科研创新提供硬件支持;出台激励政策,激发年轻干部参与科研试验任务的热情。

去年底获得硕士学位的该试验训练区某研究所助理工程师胡光,被选中参加此次试验任务。胡光坦言,此次任务对他而言是难得的实践锻炼机会,他将全身心投入科研任务,尽快把理论知识转化为实践能力,争取早日在各项试验任务中担当重任。

(责编:陈羽、岳弘彬)

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